减少人工支出并带上高管的可见性。

Workforce.com将安排和出勤率带入一个适用于OP,人力资源和管理层的系统。一线工具可帮助管理人员做出调度决策产生劳动力支出,实时数据使高管洞悉其业务行动。

1

构建更智能的时间表根据需求。即刻。

借助Workforce.com,使用前几周的收入和转移数据可准确预测即将到来的需求,并建立最佳时间表。我们确保合适的人安排在正确的时间,自动地。

如何更好:在纸上或使用传统软件上进行计划时,调度程序是在没有足够深入了解操作的情况下做出的。Workforce.com使用历史收入和需求数据来自动创建您的时间表,以优化每小时费率和可用性。

2

获得30,000英尺的视图具有自定义BI报告的操作。

当前线团队拥有正确的软件来做出最佳的人工决策时,它一直可见到执行层面。Workforce.com为C-Suite Exec提供了更大的OPS,并为最重要的指标进行实时的“钻探”仪表板。

如何更好:如果不这样做可以帮助您全面做出决策,则没有任何用途的软件。借助Workforce.com,高管可以深入到特定的位置和地区,然后确定超出预算的原因。人员不足可能导致加时赛,现在您实际上可以看到它了。

3

通过实时工资见解,在此刻做出更好的决定。

前线运营团队可以在与Workforce.com合作的日子里获得更好的见解。实时时钟数据可以使Mangers保持在知情方面,而OPS团队可以跟踪预测的人工成本,而不是当地发生的事情。

如何更好:如果安排和出勤分别管理,您将没有做出正确的劳动决定所需的数据。Workforce.com使用我们的手机和信息亭应用程序捕获了钟表,并为OPS团队提供了实时见解,以了解他们是否应该根据预测的需求来打电话给某人或将某人送回家。

4

按时完成工资单与有效的集成在一起。

我们的实施工程师团队建立和维护我们的工资单和HRIS集成。每个集成都有严格的测试,绩效预算和错误监视,以确保在您需要时它在最高需要时起作用:发薪日下午4点。

如何更好:Workforce.com每15分钟将员工领域推到您的工资单上,并使其在一天结束时易于同步时间表。我们提供最佳的时间表,但我们知道工资单是真理的单一来源。

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